bản đồ RSS Sau hai năm phục vụ, anh trở thành "hóa thạch sống", Xiaohongshu của Trung Quốc lại bị sa thải! - tin tưc hăng ngay
tin tưc hăng ngay
vị trí của bạn:tin tưc hăng ngay > du lịch > Sau hai năm phục vụ, anh trở thành "hóa thạch sống", Xiaohongshu của Trung Quốc lại bị sa thải!

Sau hai năm phục vụ, anh trở thành "hóa thạch sống", Xiaohongshu của Trung Quốc lại bị sa thải!

thời gian:2024-07-08 14:25:33 Nhấp chuột:178 hạng hai

(Thượng Hải ngày 5) Xiaohongshu, một nền tảng xã hội Trung Quốc được nhiều người trẻ yêu thích, đã phát động một làn sóng sa thải mới. Các nguồn tin chỉ ra, đợt cắt giảm nhân lực này tập trung vào những nhân viên có hiệu suất làm việc thấp, chiếm khoảng 30% tổng số nhân viên.

Ngành tuyển dụng tiết lộ rằng giới hạn độ tuổi tối thiểu để tuyển dụng nhân tài của Xiaohongshu là 35 tuổi, hiện tại bạn có thể không vào được ở tuổi 32. Điều này được hiểu rằng thâm niên trung bình của nhân viên Xiaohongshu chỉ bằng một nửa năm, và những người đã phục vụ trên 2 năm được gọi là “ “Hóa thạch sống”.

"Quick Technology" đưa tin Xiaohongshu sẽ triển khai đợt sa thải mới trong thời gian tới. Có thông tin nội bộ rằng ban lãnh đạo cấp cao mới không hài lòng với tỷ lệ hiệu quả con người (giá trị sản lượng bình quân đầu người) hiện tại của Xiaohongshu. Họ tin rằng nó chỉ bằng một nửa so với tiêu chuẩn của ngành Pinduoduo, vì vậy họ quyết định tối ưu hóa lại cơ cấu tổ chức. .

CASINO AE

Trải nghiệm trung bình của nhân viên chỉ là nửa năm

Làn sóng sa thải này chủ yếu nhắm vào những nhân viên có điểm hiệu suất dưới 3,5, bao gồm 3,5 và 3,25. Nhóm người này chiếm khoảng 30% tổng số nhân viên. Hiện tại, công ty đang trong giai đoạn kiểm kê nhân lực và chưa được công bố rộng rãi. Ngoài ra, công ty cũng có những thay đổi trong ban lãnh đạo cấp cao, với nhiều lãnh đạo mới tham gia để điều chỉnh đội ngũ hiện có.

Một số nhân viên đã nghỉ việc cho biết thời gian làm việc trung bình của nhân viên Xiaohongshu chỉ là nửa năm và những người đã làm việc trên 2 năm được gọi là "hóa thạch sống". Đằng sau tốc độ luân chuyển cao là việc công ty thường xuyên tái cơ cấu tổ chức và sự thay đổi định hướng chiến lược.

Các nhân viên cũ tiết lộ Xiaohongshu làm việc nhiều giờ, cường độ cao và thường xuyên phải tăng ca. Cùng với những chính sách "thất thường" của công ty, hầu hết nhân viên đều phải chịu áp lực rất lớn, dẫn đến liên tục mất nhân tài.

升尔集执行董事陈友达表示,欧美家居市场的整体销售额高达8000亿美元(约3兆7743亿令吉),其中家居电商的渗透率仅为30%,其馀70%销售额仍来自线下渠道。

该公司表示,WCT控股所持有或间接持有的产业,将卖给房产投资信托,并以现金和发行信托新单位方式进行交易。

CASINO AE

回看马股,综指今日全天走高,以1599.60点开跑,随后扩大涨幅,尾盘以最高的1615.32点收市。

他认为,以前状况来看,今年还不错,客运票价虽较新冠国境解封时略为下修,但幅度也不多,而需求持续增加。

“多达26%的大马在职成年人面对不同程度的财务压力,其中65%的受访人表示,财务压力影响了他们的工作表现。”

据最新投资者警示名单,新增的4家疑似克隆公司,计为:Wahed Global、WAHED Global Trading Academy、HSBC和Eq8 Capital 210。

Để theo dõi thông tin tin tức phổ biến, vui lòng tải xuống APP Oriental Daily
Đường dây nóng dịch vụ
Trang web chính thức:{www.x39y.com/}
Thời gian hoạt động:Thứ Hai đến Thứ Bảy(09:00-18:00)
liên hệ chúng tôi
URL:www.x39y.com/
Theo dõi tài khoản công khai

Powered by tin tưc hăng ngay bản đồ RSS bản đồ HTML

Copyright 365站群 © 2013-2024 Trung tâm Tin tức Đã đăng ký Bản quyền